2020年无锡经济开发区招录综合执法辅助人员60人公告

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(三)资格审查

资格审查与报名同步进行。在报名截止时间内，材料不全者，取消应聘资格。

二、录用程序

(一)笔试

笔试时间、地点另行通知。

考试内容为公共基础知识、综合文稿写作，笔试成绩根据招聘岗位，按成绩从高到低的顺序，按招录数1：3的比例确定取得面试资格的人员，末位出现同分情况的，则全部进入面试名单。

(二)面试

面试时间、地点另行通知。

面试内容为对相关工作的了解程度和综合能力。进入面试阶段的应聘者在规定时间内，对指定的内容独立思考并现场论述。由面试考场现场评分。

(三)总成绩

两阶段测试结束后，将笔试、面试成绩按40%和60%的比例折算出测试总成绩，根据总成绩由高到低排序，根据岗位需求数1：1确定入围名单，并进行公示。中共党员、退伍军人、有机动车驾驶证B证以上可在总成绩上加1分(可累计加分)，末尾出现同分情况，根据面试成绩高低顺序确定入围名单;如面试成绩仍相同，则全部进入入围名单。

(四)体能测试

体能测试严格按照《无锡市城管系统体能训练项目及标准》组织实施。体能测试不达标者不予聘用，缺额人数按总成绩从高分到低分等额递补。

(五)体检

根据应聘人员的总成绩，按职位计划数1:1比例从高分到低分确定体检人员，并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检。因体检不合格出现缺额时，按照前述规定依次递补。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担。

(六)政审

应聘人员到户口所在地派出所申请出具无违法犯罪记录证明，并将证明材料交至招聘单位。政审不合格者不予聘用。

(七)聘用

拟聘用人员试用期为2个月，试用期期间应当接受岗前培训与考核，试用期满经考核合格后，正式予以聘用。聘用人员为派遣性质，由江苏无锡经济开发区综合执法局委托管理公司(无锡市瑞星人力资源有限公司)与其签订劳工合同并进行管理。

三、注意事项

(一)应聘者应保持通信畅通，以便接收通知，无法联系或不按要求回复的，视为自动放弃。

(二)应聘人员应对所提交的个人材料真实性和有效性负责，有弄虚作假或欺骗行为的，取消其应聘资格;已经聘用的，依法解除劳动关系。

附件：无锡经济开发区城市管理辅助人员报名表