2020年江苏南京玄武区市场监督管理局编外人员招聘2人公告

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江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

　　（一）面试

　　面试工作由相关部门组织实施。具体时间、地点以面试通知书为准。请携带本人身份证和面试通知书参加面试。

　　按疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”，面试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无咳嗽等异常症状的，方可进入考点参加面试。

　　考生面试成绩和用人单位按拟录用人数1：1的比例确定参加体检的人员将在玄武区政府门户网站（http://www.xwzf.gov.cn）按成绩从高分到低分公示。

　　（二）体检与公示

　　体检由用工单位统一组织实施。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检机构须为区级以上体检定点机构。

　　对体检不合格或个人自行放弃者，在报考人员中按成绩由高分到低分进行一次性递补。递补人员名单将玄武区政府门户网站（http://www.xwzf.gov.cn）上公示。

　　（三）考察（政审）

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察（政审）。

　　考察（政审）合格后，拟录用人员名单在玄武区政府门户网站（http://www.xwzf.gov.cn）公示。

　　（四）录用

　　公示期满无异议的拟聘用人员签订劳动合同。此次招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与拟聘用人员签订劳动合同。

　　被聘用人员要服从统一安排，在报到通知规定时限内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。

　　试用期满经考核合格者，继续在单位工作，试用期考核不合格者，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与本人解除劳动合同。

　　特别提醒：招聘期间考生应保持通信畅通，招聘期间联系不上则视为主动放弃应聘资格，后果由报名人员自负。