沭阳县统计局2020年公开招聘乡镇统计协管员简章

2020-12-17 来源：本站原创浏览次数：

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参加资格复审人员需携带身份证、笔试准考证、毕业证书、学历证书电子注册备案表（从教育部学信网查询并打印）、近期正面免冠二寸彩照1张以及其他岗位要求的证明材料的原件及复印件。对不能按时提供上述有效证件材料原件的、在规定时间不按时参加资格复审的、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、放弃资格复审的考生，取消面试资格，并在同岗位的报考人员中从高分到低分一次性进行递补。面试资格复审合格人员缴纳面试费用100元。

面试采取结构化面试形式。面试总分为100分。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的岗位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。面试结束后，根据总成绩（笔试分值×50%+面试分值×50%），在报考同一岗位的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员（如出现考生总成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定，如面试成绩仍相同的，则需加试确定）。

笔试、面试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班，请考生不要上当受骗。

（四）体检

体检由沭阳县统计局组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因放弃体检、体检不合格等原因出现缺额的，按总成绩从高分到低分进行一次性递补。

体检人员中的在职人员在体检时须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。体检费用由考生自理。

（五）公示

公示结束前，考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明；考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明。

体检、公示均合格的人员确定为拟聘用人员并在《花乡沭阳》网站上进行公示，公示时间为7日。

在考核、公示期间出现缺额的，按考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。

四、聘用办法

录用人员为沭阳县正式合同制工作人员，由沭阳县统计局与其签订劳动合同，签订合同期最低限为一年，不能胜任的不予聘用，聘用人员年度考核合格续签，不合格解聘。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。

五、工资待遇