2020年溧水区部分机关事业单位编外人员、村社专职工作者64名公开招聘公告

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 （1）笔试委托第三方统一组织，不指定考试教材。具体笔试内容详见《岗位信息表》中“考试科目”。

 （2）笔试时间和地点

 笔试时间：2020年12月26日(周六) 9:00—11:00。

 笔试地点详见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证上指定的考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

 （3）笔试成绩将以百分制的形式在南京市溧水区人民政府网站公布，笔试合格线为60分。

 2.体能测评（不计入总成绩，参加体能测评的岗位详见《岗位信息表》）

 （1）笔试阅卷结束后，体能测试人选按照笔试成绩达到最低合格分数线，从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数1：5的比例确定参加体能测试人员。

 （2）体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（暂行）》标准执行。

 ①纵跳摸高：男性≥265厘米，女性≥230厘米。

 ②跑步：男性1000米，30周岁（1989年12月31日后出生含12月31日）以下≤4′25″、30周岁(1989年12月31日前出生)以上≤4′35″为合格；

 女性800米，30周岁（1989年12月31日后出生含12月31日）以下≤4′20″、30周岁（1989年12月31日前出生）以上≤4′30″为合格。

 （3）因个人原因无法参加或无法完成全部体能测评项目的，视为自动放弃资格。

 （4）体能测评结果在南京市溧水区人民政府网站进行公示。

 （5）因体能测评不合格，达不到实际岗位招聘数的开考比例时，在报考同岗位且笔试成绩达到最低合格分数线以上的笔试人员中，从高分到低分一次性递补参加体能测试人员。

 3.面试

 面试采用结构化面试的方式进行。面试人选在笔试合格的人员中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定。并由招聘单位通知考生领取面试通知书。

 面试成绩当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为60分；已经形成竞争的岗位，除岗位表中特殊说明外，合格分数线为50分。

 面试成绩在南京市溧水区人民政府网站进行公示。

 四、体检、考察

 考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格后，由招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时，从报考该岗位面试成绩合格人员中按总成绩由高到低依次递补。体检费用考生自理。有工作单位的人员须于体检前提供单位同意报考的证明。

 五、公示、聘用

 体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京市溧水区人民政府网站进行为期7个工作日的公示。

 公示无异议者，签订劳动合同，试用期2个月。试用期考核不合格，解除劳动合同。

 六、招聘工作咨询、监督电话

 （一）招聘工作咨询电话（详见《岗位信息表》）

 （二）招聘工作监督电话

 溧水区人力资源和社会保障局：025—57227317

 附件1：2020年溧水区部分机关事业单位编外人员公开招聘岗位信息表.xls

 附件2：2020年溧水区村社专职工作者公开招聘岗位信息表.xls