2020江苏镇江市润州区行政审批局社会化用工招聘3人公告

2020-12-01 来源：本站原创浏览次数：

【考试咨询】江苏事业单位考试交流群：140240246｜微信公众号：江苏公务员考试网｜

江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

考试实行百分制，由笔试和面试两部分组成。笔试科目内容为公共基础知识和能力素质，不指定大纲和教材。笔试成绩以50分为最低分数线，低于50分不予进入下一轮测试。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数的1：3比例确定进入面试人选(招聘人数末位同分则一并进入)。

面试内容为招聘岗位所需的业务能力、工作技能和综合素质。

总成绩按笔试占50%、面试占50%计算。总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。考试不指定辅导用书。

(二)考试时间及成绩查询

笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况,在润州区政府网站另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间领取准考证，逾期者责任自负。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

面试时间另行通知。

考试具体时间和地点见准考证和面试通知单。

笔试成绩将以百分制的形式在润州区政府网站公布。

六、体检和考察

在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选(面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检和考察工作由区行政审批局组织进行。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批或备案后不再递补。

七、聘用手续

体检、考察合格的人员，经审核后在在润州区政府网站(http://www.runzhou.gov.cn/)公示3个工作日，公示期满无异议的，按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。拟聘用人员在一个月内办结相关手续，逾期视作自动放弃。

八、其他

社会化用工公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。区行政审批局咨询电话：0511-85622403;区人社局监督投诉电话：0511—81988320。此公告由区行政审批局负责解释。

点击下载>>>

镇江市润州区行政审批局社会化用工招聘岗位表ss.xls.xls