2020泰州兴化市消防救援大队招聘合同制消防员80名公告

2020-11-26 来源：本站原创浏览次数：

【考试咨询】江苏事业单位考试交流群：140240246｜微信公众号：江苏公务员考试网｜

江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

　　2.面试

　　体能测试达标的报考人员参加面试，主要考核报考人员履行岗位职责所需的能力和综合素质。面试成绩满分为100分，最低合格线为60分，面试不合格者不得进入下一招聘环节。面试时间和地点另行通知。

　　面试结束后，按体能测试成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算合成成绩。成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。在合成成绩的基础上退伍军人加5分、取得初级及以上消防职业技能鉴定证书的人员加5分、中共党员加3分构成总成绩(总成绩满分为100分，达到满分后加分项不再累计)。总成绩低于60分不得进入下一招聘环节。

　　(四)体检

　　按招聘计划数1：1的比例在总成绩合格人员中从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据体能测试成绩确定，体能测试成绩仍相同的，另行组织加试确定。

　　体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》和本公告执行。

　　体检时间另行通知，体检费用由考生个人承担。

　　(五)考察

　　对体检合格人员按招聘计划数1︰1的比例进行组织考察，考察工作由兴化市消防救援大队组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

　　(六)公示与聘用审批

　　根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并在指定网站公示3个工作日。公示结束并无异议者签订劳动合同。聘用人员必须进行两个月岗前培训，考核不合格者解除合同。

　　在体检、考察和公示等环节因报考者不符合要求或主动放弃等出现缺额的，根据总成绩从高分到低分依次递补。

　　三、工资待遇

　　聘用人员根据《关于市级机关聘用驾驶员等工勤岗位人员的管理意见》(兴委办发[2007]114号)享受规定待遇，享受消防员特岗补助、高危补助，住房公积金，按规定参加社会保险。

　　四、本公告由兴化市消防救援大队负责解释。