江苏宿迁市工会系统招聘工会社会化工作者34人简章

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为全面贯彻落实工会改革实施方案，充实工会干部队伍，进一步加强乡镇（街道）、开发区（园区）工会及县级以下区域性行业性工会力量，提高服务职工工作水平，经研究，宿迁市工会系统决定面向社会公开招聘一批工会社会化工作者（以下简称工会社工）。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　招聘单位、招聘职位、招聘岗位、计划招聘人数等见《招聘岗位简介表》（附件）。

　　二、报考条件

　　1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质好，热爱工会工作；没有违法、犯罪记录，没有严重失信行为

　　2. 35周岁以下（1985年1月1日以后出生），具有大专及以上学历。从事过基层党务、工会、社区工作的，年龄可放宽至40周岁。

　　3. 掌握一定的专业和与岗位要求相适应的知识，熟悉电脑操作，有一定的文字写作和口头表达能力。

　　4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，工作态度积极，具备一定的组织协调能力及良好的协作精神和服务意识。

　　5. 身体健康（按照公务员录用体检标准）。

　　6. 有直系亲属为本级或其上级工会负责人的，不得报考。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由市、县总工会共同组织，按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、报名资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。

　　（一）公布招聘事项

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁市总工会网、各县（区）总工会官网、宿迁市考试鉴定网等媒体向社会公开发布招聘信息。

　　（二）网络报名和资格初审