2020年江苏常州溧阳市司法局招聘编外专职社会工作者23人公告

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　　4.测试成绩合格线为50分。测试合格者可进入笔试环节。

　　(二)笔试

　　1.笔试内容：综合知识和能力素质，100分制，考试不指定辅导用书。

　　2.笔试时间和地点：笔试时间、地点及其他事项以准考证为准。

　　3.报考人员应携带准考证和身份证按规定时间到考点参加考试。笔试为全程封闭考试。

　　4.成绩查询：笔试成绩以百分制的形式在溧阳市人民政府网站(www.liyang.gov.cn)-公开招聘栏公布，笔试不设合格线。

　　(三)面试人选确定

　　在笔试人员中按招聘人数与报考人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人选。如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

　　(四)面试

　　1.面试方式：结构化面试，100分制。

　　2.面试时间、地点另行通知。

　　3.面试成绩合格分数线为60分，如果岗位没有形成竞争，面试成绩合格分数线为70分。

　　(五)综合成绩计算

　　报考人员综合成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的权重计算。

　　四、体检

　　在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由招聘单位主管部门按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

　　因体检不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补。

　　五、公示

　　根据考试考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　对公示无异议人员，与市人社局审核许可的劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至全市各司法所工作，接受溧阳市司法局的使用和管理。

　　被招录的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃招录资格。

　　七、咨询与监督

　　政策咨询电话：0519-87222005

　　监督举报电话：0519-87276002

　　八、本简章由溧阳市司法局负责解释

附件：岗位简介表.xlsx.xlsx

　　溧阳市人力资源和社会保障 溧阳市司法局