江苏无锡市应急管理局编外用工人员招聘4人公告

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　　（三）总成绩计算

　　岗位总成绩=笔试（含技能测试）成绩×60%+面试成绩×40%。

　　（四）考试时间地点

　　报名资格审核通过后，由用工单位提前2-5个工作日通知。

　　五、体检和考察

　　1．根据考试总成绩，按照招聘人数1∶1的比例确定参加体检和政审人员。总成绩相同时，以面试成绩高的为先，笔试和面试成绩均相同时，另进行加试，以加试成绩高的为先。

　　2．体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。

　　3．政审结合体检一并组织，由市应急局负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行全面考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

　　六、公示与聘用

　　1．考察合格的拟聘用人员在无锡市应急管理局（网址http://yjglj.wuxi.gov.cn/）公示5个工作日无异议的，按有关规定统一与无锡市公佳劳动保障事务代理所有限公司签订劳动合同，并办理劳务派遣手续。

　　2．聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同。

　　3．聘用人员待遇参照无锡市市级机关事业单位编外用工薪酬标准实行。

　　七、纪律与监督

　　编外用工人员招聘必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0510-81823848。

　　无锡市应急管理局