2020年丰县人民法院招聘聘用制法官助理、执行助理公告

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　　（三）应聘人员携带有效期内二代身份证参加考试。考试时间和地点另行通知。

　　四、体检与考察

　　考试结束后，由丰县人民法院根据考试总成绩按招聘计划1：1的比例从高分到低分在应聘人员中确定参加体检人选（总成绩并列的，以面试成绩高者优先）。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报的联系方式畅通，以便丰县人民法院通知或递补，无法联系者视为自动放弃。体检标准参照普通公务员招录体检相关标准执行。

　　考察政审工作由丰县人民法院参照相关公务员招录考察（政审）标准组织进行。因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，由丰县人民法院按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，聘用审批完成后不再递补。

　　对应聘人员作出考察、体检不合格决定前，由丰县人民法院告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。对应聘人员提出的事实、理由和证据，应当进行复核。对应聘人员作出考察体检不合格处理决定的，制作考察体检不合格决定书，依法送达应聘人员。

　　五、公示

　　从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，由丰县人民法院在江苏省丰县人民法院网站对拟聘用人员进行公示。

　　公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由丰县人民法院负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用；对反应的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示中发现问题不可聘用的或考生放弃聘用的，将依次递补。

　　六、聘用及待遇

　　公示无异议的拟聘用人员，与丰县人民法院签订劳动合同，并严格按照合同进行管理。试用期两个月，试用期间及期满后法官助理基本工资为1944元/月、执行助理基本工资为1820元/月（均含个人应负担的社会保险费用）。试用期满后下一年度增加工龄工资，定期进行考核，并根据考核情况发放相应绩效奖励。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

　　被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在招聘公示期满之日起1个月内自行负责解除，否则视为自动放弃聘用资格。

　　七、纪律与监督

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把人员“进口”关。应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。

　　八、注意事项