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(一)考核结束后，在考核人员中，根据考核成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
(二)体检在学校指定的医院统一进行，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(三)对体检合格人员由学校组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按考核总成绩从高分到低分，等额递补人员参加体检、考察。
(四)拟聘用人员名单将在江苏人事人才公共服务网公示7个工作日。
(五)公示期满、无异议的人员，由学校为其办理有关聘用手续，并与其订立3年以上聘用合同，试用期为6个月，且应当在学校至少服务3年(含试用期)。
(六)若发现应聘人员在招聘过程中有弄虚作假行为，一经查实，即取消聘用资格。
(七)所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)一般在50个工作日内完成。
五、招聘政策咨询及监督
南京财经大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话： 025- 86718679, 86718678
联系人：胡老师，何老师
六、招聘工作监督
南京财经大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：025-86718706
联系人：汤老师
2020年南京财经大学公开招聘少数民族专职辅导员岗位表w (1).xls
2020年南京财经大学公开招聘少数民族专职辅导员报名表w (1).doc
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