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因工作需要,南京邮电大学发展规划处现面向校外招聘工作人员1名,具体事项如下:
一、招聘岗位
发展规划处工作人员1名,行政管理岗。
二、岗位职责
1.围绕学校改革发展中全局性、综合性、战略性和长期性问题,开展数据统计、专题调研和分析研究,做好高等教育基层事业统计、学校办学情况统计、学校年度发展报告等;
2.跟踪国内外高等学校发展态势,跟踪和分析国内外大学排行榜指标体系,分析学校发展现状与趋势,开展学校整体发展战略和中长期发展战略研究;
3.会同有关职能部门,监控和评估规划实施情况。根据学校中长期规划及规划执行情况,提出学校年度发展计划建议。根据学校年度发展计划,协助处领导组织制定教学、科研单位目标任务并进行完成情况考核;
4完成处领导和上级主管部门交办的其他工作。
三、应聘条件
1.具有良好思想政治素质,严守政治纪律和政治规矩;
2.热爱高等教育研究工作,有较强的事业心和责任感,吃苦耐劳,具有团队合作精神,工作认真细致、有责任感、注重效率;
3.具有硕士研究生及以上学历或学位,有一定理论功底,研究生阶段所学专业为教育学(高等教育学方向)、英语语言文学、计算机科学与技术等;
4.具备较强的计算机操作能力和外语能力,熟悉数据统计等办公软件的使用等,具有较强的文字写作能力、语言表达能力和综合协调能力;
5.身心健康,年龄不超过30岁(1990年1月1日后出生)。
四、录用方式及待遇
以人才派遣方式录用,受聘期间参照在编同等人员享受相关待遇。
五、报名
1.报名时间:2020年9月27日至2020年10月15日。
2.报名方式:填写《南京邮电大学2020年度人才派遣应聘人员报名表》(详见附件),通过电子邮件报名fgc@njupt.edu.cn同时抄送至njupt_rsc@163.com(仅发送至其中一个邮箱者视为无效报名),标题请注明“应聘发展规划处行政管理人员”,应聘邮件及附件大小请注意不要超过10M(提供个人简历,包括教育背景和工作经历、学历、学位、职称证书、获奖证书扫描件等,应届生请提供应届生证明材料如毕业生推荐表等、学习成绩单、相关获奖证书、资格证书等材料的扫描件,请注意控制附件大小)。
3.报名咨询电话:岗位应聘要求、岗位职责、简历投递等问题,请联系025-85866224,宋老师;人才派遣政策问题,请联系025-85866977,罗老师。
2020年度南京邮电大学人才派遣应聘人员报名表w (1).doc
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