江苏南通启东市民政局招聘编外劳务人员4人简章

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　　凡不符合条件和要求、个人填报信息失真、弄虚作假或应聘材料不齐全的，取消考试资格，责任自负。

　　（4）报名人员通过资格初审、复审后，取得考试资格。

　　四、组织考试

　　考试采取笔试和面试的形式进行。

　　1.笔试、面试时间和地点：以具体通知为准。

　　2.笔试采取闭卷方式进行，不指定教材和大纲，重点考查报名

　　对象的基本理论知识和写作能力等。笔试以百分制计算。根据笔试成绩，从高分到低分按招录人数和面试人数1:3的比例确定参加面试人员。

　　3.成绩计算：笔试和面试满分均为50分，笔试占50%，面试占50%，总分60分为合格分数线。

　　五、确定体检对象

　　面试结束后，根据成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象进行体检。末位出现同分，进行加试。

　　六、组织体检和考察

　　体检标准参照原国家人事部《公务员录用体检通用标准》（试行）执行。有体检不合格的，在该岗位面试合格人员中依据总分从高分到低分依次替补。

　　体检结束后在体检合格人员中按1：1的比例进行考察。考察不合格者不予聘用，出现缺额的在该岗位面试合格人员中依据总分从高分到低分依次替补。对拟聘人员进行为期7天的公示，公示无异议的办理聘用手续。

　　七、聘用及待遇

　　1．拟聘人员，一经聘用，工资待遇按相应岗位对应的标准执行，并按规定缴纳社会保险。其中，2名公益性岗位人员按考试成绩由高到低，优先选择汇龙镇、东海镇的公益性岗位；2名编外劳务人员按考试成绩由高到低，优先选择民政局、中心敬老院编外劳务人员岗位，一经选定，不得换岗。