泰州市高港区安全生产宣传教育中心招聘劳务派遣人员公告

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（3）本次招聘开考比例为3：1。

（三）考试

考试采用面试的形式，面试时间、地点另行通知。

（四）体检

根据考生面试成绩，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并在指定网站公布。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。因体检不合格出现空缺的，可按面试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

（五）考察

对体检合格人员组织考察，考察工作由高港区安全生产宣传教育中心按照有关规定组织。因考察不合格出现空缺的，可按面试成绩从高分到低分依次递补。

（六）聘用

考察合格者为拟聘用人员，名单在高港区应急管理局公示栏公示，公示期7天。经公示无异议后，按照有关法律法规和《泰州市高港区机关事业单位使用劳务派遣人员考核管理办法（试行）》签订劳动合同，办理相关手续。因本人放弃聘用资格出现空缺的，可按面试成绩从高分到低分依次递补。 

本次公开招聘的人员如为社会在职人员的，其与原单位的人事关系或劳动纠纷，概由其本人负责处理。

四、纪律与监督

招聘劳务派遣人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受监督。

五、本公告由泰州市高港区港城劳务派遣有限公司、泰州市高港区安全生产宣传教育中心负责解释。

咨询电话：0523-86960269（高港区应急管理局办公室）

监督电话：0523-86910030（高港区纪委监委第十派驻纪检监察组）

泰州市高港区港城劳务派遣有限公司

2020年9月22日