编外招聘
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根据考生总成绩，按岗位招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据考生体能测试成绩从高到低确定，体能测试仍相同的，按笔试成绩从高到低确定，仍相同的另行组织加试确定。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《江苏省公务员录用体检工作办法（试行）》执行。
体检时间另行通知，体检费用由考生个人承担。
（六）考察
体检合格人员方可进行考察，考察工作由市公安局组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
（七）公示与聘用
根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并在指定网站公示3个工作日。公示结束并无异议者办理编外合同制用工聘用手续。在体检、考察和公示等环节因报考者不符合要求或主动放弃等出现缺额的，根据总成绩从高分到低分依次递补。
四、人员管理和待遇
聘用人员按照《兴化市公安机关警务辅助人员管理实施细则（试行）》进行管理。基本工资3350元/月左右（含保险），另根据出勤情况发放考核工资及年终福利。
五、本简章由兴化市公安局负责解释。
咨询电话：0523-80537942（兴化市公安局）
监督电话：0523—83228870（兴化市人社局），0523—83242558（兴化市纪委监委派驻第三纪检监察组）
兴化市公安局
2020年9月18日
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