2020年徐州经济技术开发区招聘工作人员公告（62人）

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四、考试

考试内容：分笔试和面试两部分。

（一）笔试

笔试不指定范围，时间、地点另行通知。

报名人员应携带身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领健康码，考试当天健康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

（二）面试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例（不足比例的按实际人数进入面试），确定参加面试的人选。面试成绩为百分制，60分为面试合格线，未达面试合格线者不予录取。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知考生。

面试时间、地点另行通知。

（三）总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

五、体检和考察

1. 根据考生的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选（成绩并列者，取面试高分者）。体检标准和要求按有关规定执行。

2. 对体检合格人员按有关规定组织考察。因体检、考察不合格或考生放弃录用资格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示与相关手续

1. 公示。体检合格的，拟录用人员名单在徐州经济技术开发区官网和金龙湖人才服务有限公司官方微信公众号上进行公示，公示期3天。

2. 相关手续。被录用人员，试用期三个月，期满考核合格者，按照相关规定办理聘用手续。报考机关合同制岗位人员，与金龙湖人才有限公司签订劳动合同，工资福利待遇按管委会机关合同制人员执行，缴纳各项社会保险及住房公积金，目前，同岗位人员试用期满后年收入10万元左右；报考镇（街）合同制岗位人员，与所在镇（街）签订劳动合同，工资福利待遇按照各镇（街）合同制人员标准执行，缴纳各项社会保险及住房公积金，目前，同岗位人员试用期满后年收入接近机关合同制待遇；报考劳务派遣岗位人员，与金龙湖人才服务有限公司签订劳动合同，薪酬待遇按劳务派遣人员标准执行，缴纳各项社会保险，目前，同岗位人员试用期满后年收入4-5万元。试用期不合格者将辞退。

七、工作纪律

招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行相关政策规定，严格按照程序操作，严把招聘进口关。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其报考资格；对徇私舞弊的工作人员，按有关规定严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

八、本招聘公告由徐州经开区招聘工作领导小组负责解释

附件：附件2：报名表

附件：附件：江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录

附件：附件1：徐州经济技术开发区招聘工作人员岗位表（2020.09）