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（2）应聘者应按岗位要求和报名的规定，如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息，不需上传其它资料。
（3）应聘者按岗位进行报名（如：大厂街道社工岗位一或沿江街道社工岗位），须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（4）邮箱报名成功后，必须按要求时间到现场进行资格审核，审核通过后才算报名成功。
（三）资格审查
1.根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、身份等报名条件进行审查。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
2.资格审查须携带材料：已填写好的报名登记表、本人身份证、学历证书（2020年应届生尚未取得毕业证书的考生、需提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》或证明资料）、学信网学历证明；在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等；2018年、2019年的往届毕业生，需提供本人当年《毕业生双向选择就业推荐表》；应聘人员还需携带本人2寸免冠近照一张（以上材料均需验证原件并递交复印件）。
3.资格审查须由应聘人本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取笔试准考证；不合格人员的应聘材料由本人带走。
4.资格审查时间：2020年9月16日——9月17日，上午8:00—12:00、下午13:00—17:00。因疫情影响，为保证公共场所卫生安全和有序进行，每个人资格审核的具体时间，请按南京新翔人才微信公众号上通知时间前来进行资格审核（南京新翔人才微信公众号见附件3）。
5.地址：南京江北区新大厂街道太子山路56-1号2楼，南京新翔人才服务有限公司综合部（公共汽车696、658太子山路西站下即到）。不再另行通知。
（四）笔试
1.资格审查合格者现场领取笔试准考证，方可参加笔试，笔试时间初定为2020年9月19日，具体时间、地点以准考证上信息为准。
2.笔试内容主要包括时事政策知识、公共基础知识、行政职业能力和综合素质能力等。
3.笔试采取闭卷形式纸笔测试，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。
4.笔试成绩出具后，对符合面试条件的，将在江北新区官网、南京新翔人才服务有限公司网站、新翔人才微信公众号上进行公示，其他考生可凭身份证号和准考证号到南京新翔人才服务有限公司网站、新翔人才微信公众号上查询。
（五）面试
1.面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者综合素质进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。
2.面试名单。按照不高于岗位招聘人数1:3比例，根据各岗位笔试成绩从高分到低分排名确定面试人员名单。
3.面试时间初定为2020年9月26日，具体时间和地点将在江北新区官网、南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知，不再另行通知。
4.面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。
5.考生总成绩，整体面试工作结束后将面试成绩（60%）与笔试成绩（40%）综合后，为考生总成绩。
（六）体检
1、根据考生总成绩（笔试占40%、面试占60%）按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如遇总成绩并列，按笔试成绩排序；若笔试成绩亦并列，则按笔试试卷分值最高题得分排序）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，若体检不合格者淘汰，则按岗位内部总成绩从高分到低分确定递补人员。
2、体检时间和地点将在江北新区官网、南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知，请考生及时查看，不再另行通知。
3、若被通知人员放弃体检或体检不合格，则按各岗位总成绩从高分到低分确定递补人员。
（七）政审
体检合格者到本人户口所在地派出所，开无犯罪记录证明。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，可按各岗位总成绩由高分到低分递补，递补人员经体检并政审合格后方可上岗。
（八）录用
对通过体检、政审合格的拟录用人员在江北新区官网、南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上公示五个工作日。若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按各岗位内部总成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过体检、政审后方可录用。
五、劳动关系、待遇及管理办法
此次聘用人员统一由街道分配至下辖各社区工作，用工性质及薪酬待遇参照本街道社区同岗位现有人员标准执行。录用人员以劳务派遣方式与第三方人力资源公司签订劳动合同，并约定试用期。被聘用人员要服从单位安排，并在规定日期报到，逾期未报到者或不服从分配者，取消聘用资格。被聘用人员试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者，继续在相关岗位工作，试用期考核不合格者，解除劳动合同。
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