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（五）面试。面试由洋河新区公安分局组织实施。重点考察逻辑思维、仪表仪态、语言表达、应变能力。面试总分100分。面试分低于60分的不得进入后续环节。
（六）政审。体检合格人员参加政审。具有下列情形之一的为政审不合格：
1. 受过刑事处罚或治安管理处罚，或涉嫌违法犯罪尚未结案的；
2. 有较为严重的个人不良信用记录的；
3. 因违规违纪被开除、辞退、解聘的；
4. 本人家庭成员或直系亲属被追究刑事责任，参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
5. 有重大债权债务暂未还清（房贷除外）的，因债务问题被他人诉讼的；
6. 其他不适合从事辅警工作的情形。
（七）录用。政审合格人员确定为拟录用人员，向社会公示公示7天，办理录用审批手续。
三、管理及待遇
公示期满无异议的，对拟聘用人员试用2个月（包含岗前培训时间），培训、试用期满经考核合格，与用人单位签订劳动合同。培训或试用不合格者，取消录用资格。其中，报考人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理录用手续；未能解除或隐瞒实情的，视为不符合录用条件。工作期间，报考人员应服从分局岗位内部调剂。薪酬待遇按照《洋河新区辅警人员管理实施细则（试行）》及相关规定执行。
四、纪律与监督
为确保招录工作公正有序，本次招录坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，坚决杜绝各类不正之风。招录过程中，凡报考人员弄虚作假的，取消报考资格。
宿迁市公安局洋河新区分局
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