2020年如东县市场监督管理局等7家单位公开招录政府购买服务人员公告

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江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

2.内容：主要为综合知识与能力素质，不指定大纲和教材。

3.时间和地点：笔试时间、地点详见准考证。参加考试时，考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，开考半小时后不得入场。

4.成绩公布：成绩以百分制计分。05岗位如是中共党员，笔试成绩加2分；如是退伍军人，笔试成绩加2分（加分项不累计加分）。笔试结束后5个工作日内，笔试成绩、驾驶技能测试成绩（05、06岗位）和资格复审人员名单在如东人事考试网(http://www.jsrdks.com)公告。

（二）驾驶技能测试（05、06岗位）

 05岗位驾驶技能测试由中共如东县纪律检查委员会组织实施；06岗位驾驶技能测试由县检察院组织实施。时间、地点由中共如东县纪律检查委员会、县检察院另行通知。

主要考察实际驾驶技能情况，百分制计分，设合格线为50分。未在规定时间、地点进行驾驶技能测试的，视为自动放弃。

（三）资格复审 

为确认报考人员的报考资格，在面试前进行资格复审,以现场审核报考人员的相关报考材料原件的方式进行。资格复审由各招录单位主管部门负责。资格复审时间、地点由各招录单位主管部门另行通知。

1.对象：从高分到低分按岗位招录人数的3倍确定资格复审人员，若出现末位同分的，则并列考生全部进入资格复审。不足3倍的，按实确定。（01-04、07-15岗位根据笔试成绩；05、06岗位根据笔试成绩20%及驾驶技能成绩50%占比成绩的总分。计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。

2.携带材料：资格复审人员按照公告和招录岗位简介表报名条件的要求，携带本人身份证、户口簿主页及本人页、毕业证书[国（境）外留学回国人员还须携带教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》]，01-03岗位非所在镇户籍人员需提供父母或配偶所在镇的户口簿及关系证明并需提供常住所在镇证明，其他岗位非如东户籍人员需提供父母或配偶所在如东的户口簿及关系证明，05岗位还需提供常住县城证明，05岗位如是中共党员需提供所在党组织出具的党员证明材料，05岗位如是退伍军人需提供退伍证，05、06岗位需提供本人持有的C1以上驾照、驾龄5年以上证明及车管所出具的三年内无重大交通责任事故证明材料。所有材料均需提供原件及二份复印件。

3.人员递补：在资格复审过程中如因报考人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、自动放弃等原因导致缺额的，在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分一次性递补复审人员。（01-04、07-15岗位根据笔试成绩；05、06岗位根据笔试成绩20%及驾驶技能成绩50%占比成绩的总分。计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。参加资格复审的人员，以及其他排名靠前的应录人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招录单位主管部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

资格复审递补人员名单在如东人事考试网(http://www.jsrdks.com)公告。

4.未在规定时间、地点进行资格复审的，视为自动放弃。

（四）面试 

1.对象：资格复审合格人员进入面试，名单在如东人事考试网(http://www.jsrdks.com)公告。面试人员根据公告在规定时间内登录如东人事考试网(http://www.jsrdks.com)缴费并打印《面试通知书》，面试费100元，逾期视为自动放弃。

2.形式：采用结构化面试。

3.时间地点：见《面试通知书》。

4.成绩：以百分制计分，60分为合格分数线。05岗位如是中共党员，面试成绩加3分；如是退伍军人，面试成绩加3分（加分项不累计加分）。

（五）总成绩

01-04、07-15岗位按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例；05、06岗位按照笔试成绩占20%、驾驶技能成绩占50%和面试成绩占30%的比例，采用百分制计算总成绩（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。

四、体检、考察、公示及录用 

(一)体检和考察 

1.体检：面试合格者中，根据报考人员的总成绩，按招录岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象，01-04、07-15岗位若总成绩相同的，以面试成绩高者在前；若总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，以加试成绩高者在前。05、06岗位若总成绩相同的，以驾驶技能成绩高者在前；若总成绩和驾驶技能成绩均相同的，以面试成绩高者在前；若总成绩、驾驶技能成绩、面试成绩均相同的，通过驾驶技能加试确定，以驾驶技能加试成绩高者在前。下同。

总成绩及体检人员名单在如东人事考试网(http://www.jsrdks.com)公告。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费自理。

2.考察：体检合格人员进入考察，考察工作参照省委组织部等3部门联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。

考察后考察组应如实写出书面考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门要进行复核，并做出复核结论。

3.体检和考察工作由招录单位的主管部门牵头负责。

（二）公示及录用 

1.体检、考察合格人员名单在如东人事考试网(http://www.jsrdks.com)进行为期7天的公示。对公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员，与县劳动服务事务总公司签订劳动合同，试用期三个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。