2020江苏省医疗器械检验所招聘人员14人公告

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⑥报考107岗位的考生需提供工作经历证明上传至“其他须上传材料”栏内;

⑦报考107岗位的考生需提供初级或初级以上会计专业技术资格证书照片上传至“其他须上传材料”栏内。

注1：工作经历证明指经单位盖章的工作证明、劳动合同和社保缴费记录(两者选择其一即可)。

注2：应聘人员的信息填写错漏、资料上传不全、资料模糊不清、不符合招聘条件均视为报名初审不合格。

(四)报名初审确认

应聘人员可在报名后2个工作日于报名系统内查询审核状态，确认是否通过报名初审，请应聘人员自查，由于自查不及时而产生的一切后果，由应聘人员自主承担。

(五)报名缴费及领取准考证

本次招聘不收取费用，按目前疫情防控有关要求，通过初审考生须按有关通知要求在规定时间内提交苏康码至指定邮箱，应聘人员务必保持联系方式(电话、短信等)畅通，联系不到、未提交或未按规定时间提交者视为自动放弃。

待笔试时间确定后，根据有关通知要求在规定时间内至报名系统打印笔试准考证，应聘人员务必保持联系方式(电话、短信等)畅通，联系不到者视为自动放弃。

四、考试方式、实施办法和成绩计算

考试方式采用笔试、面试相结合的办法。

(一)笔试考核内容为综合知识与能力素质以及岗位相关的专业基础知识和医疗器械相关政策法规。考试不指定辅导用书。

(二)笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况另行确定，具体时间和地点会在准考证上公布，通过初审的应聘人员应按短信或电话通知要求及时打印准考证，并按照规定的时间和地点参加笔试，否则视为放弃资格。考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

(三)本次笔试总分100分，设置50分合格线，不合格者直接淘汰，无进入复审及面试资格。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，在笔试合格者中按1:3的比例确定参加面试人选，各招聘岗位笔试合格人数达不到1:3比例时，按照该岗位笔试合格的实际人数进行面试。在上述比例范围内的应聘人员，以及其他排名较靠前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审及递补，联系不到者视为自动放弃。笔试成绩及排名将在江苏省医疗器械检验所网站(http://www.jsmit.org.cn/)或领航招聘网进行公布。

(四)上述面试人选须通过资格复审后，方可进入面试。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过人员进入面试。

(五)资格复审工作由江苏省医疗器械检验所人事科负责，须查看应聘人员有关材料的原件和复印件。国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明，对国(境)内高等教育学历证书有疑问的，需到江苏省高校招生就业指导服务中心认证。面试人员、时间、地点确定后，在江苏省医疗器械检验所网站上公布同时通知面试。

(六)面试采取结构化面试的方式，主要测试面试者综合素质，满分100分，合格线为60分。

(七)总成绩：应聘人员报考岗位在总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。

正常情况下，本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单)计划在60个工作日内完成。如因疫情等情况未能在60个工作日完成的，将在公示拟聘用人员名单时说明原因。

(八)考试组织实施

笔试、面试工作委托第三方考试服务机构实施。

五、体检、考察、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按各招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省医疗器械检验所网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经江苏省药品监督管理局备案后，由江苏省医疗器械检验所为其办理有关聘用手续;聘用备案后不再进行递补。

应聘人员须如实填写有关信息、提交相关材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格，已经签订聘用合同的，立即解除聘用关系。

六、报名初审异议处理

报名初审异议处理电话：025-84687320

七、报名系统技术咨询

报名系统技术咨询电话：025-84687314