东海县2020年下半年部分单位公开招聘劳动合同制工作人员公告

2020-09-01 来源：本站原创浏览次数：

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2.面试成绩：总分为100分，面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分，面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

3.面试时间和地点：见面试通知书。

（五）总成绩计算方法及公布

总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在东海县政府网公布。

六、考察和体检

考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，面试成绩高者参加考察体检，如面试成绩仍相同，由东海县人力资源和社会保障局对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。考察由招聘单位主管部门（单位）在东海县人力资源和社会保障局的监督指导下参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施。体检由招聘单位主管部门（单位）组织实施，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。

七、公示

根据考试总成绩、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在东海县政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试成绩、总成绩、排名。

因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟聘用人选公示的结果影响聘用，拟聘用人选明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门（单位）提出是否递补的意见，报东海县人力资源和社会保障局备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。

八、聘用

经公示无异议的人员,按规定为其办理有关聘用手续，与其签订劳动合同。

乡镇政法专干岗位试用期三个月，试用期满考核合格的，按月工资不低于2400元待遇执行，按规定缴纳社会保险。被聘用人员根据年度考核情况决定是否续签。

山左口乡人民政府劳动合同制人员岗位,月工资2600元，缴纳养老保险、医疗保险，提供食宿。

九、招聘工作纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。

十、监督和举报

东海县纪委监委派驻第二纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督，监督电话：0518-87027078。