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1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为100kb以下。
凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向资格审核人员进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
2.各招聘岗位的笔试开考比例为2:1，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。如涉及岗位核减或取消，相关信息将在东海政府网公布。
3.资格初审通过后，不得更改报名信息。
4.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在东海县政府网统一公布，请应聘人员及时关注。
5.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的。
（2）曾受到撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上政务处分。
（3）受党纪、政纪处分尚在处分期或影响期的，涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调査的。
（4）有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的。
（5）近5年内有社会治安等不良记录的。
（6）其他不适合作为招聘对象的人员。
四、考试
考试采取笔试、面试相结合的方法进行，由东海县人力资源和社会保障局统一组织。应聘人员在考试各环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
（一）笔试
1.笔试科目：《综合知识和能力素质》，考试不指定辅导用书。
2.采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分。
3.笔试时间和地点详见准考证。
4.注意事项：（1）本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。（2）应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。（3）考生在笔试当天进入考点时应主动向工作人员出示“苏康码”并配合检测体温。“苏康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。
5.笔试成绩以百分制的形式在东海县政府网、原报名平台公布，应聘人员可凭准考证号查询。
（二）资格复审
1.笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位拟聘用的人数，按3:1的比例确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。
2.资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件及复印件；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料原件及复印件。
3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
4.资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的人员陈述申辩。
（三）面试
按3:1的比例确定参加面试人选（末位成绩并列的，一并参加）。
1.面试形式和内容：采用结构化面试、无领导小组讨论等形式，主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
2.面试成绩：总分为100分，面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
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