编外招聘
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（四）体检
根据考生面试成绩，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并在指定网站公布。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。因体检不合格出现空缺的，可按面试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
（五）考察
对体检合格人员组织考察，考察工作由高港区市政公用事业服务中心按照有关规定组织。因考察不合格出现空缺的，可按面试成绩从高分到低分依次递补。
（六）聘用
考察合格者为拟聘用人员，名单在指定网站公示，公示期7天。经公示无异议后，按照有关法律法规和《泰州市高港区机关事业单位使用劳务派遣人员考核管理办法（试行）》签订劳动合同，办理相关手续。因本人放弃聘用资格出现空缺的，可按面试成绩从高分到低分依次递补。
本次公开招聘的人员如为社会在职人员的，其与原单位的人事关系或劳动纠纷，概由其本人负责处理。
四、纪律与监督
招聘劳务派遣人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受监督。
五、本公告由泰州市高港区港城劳务派遣有限公司、泰州市高港区市政公用事业服务中心负责解释。
咨询电话：0523-86963506（高港区住建局党政办）
监督电话：0523-86969863（高港区纪委监委第十一派驻纪检监察组）
指定网站：泰州市高港区人民政府网 www.gaogang.gov.cn
泰州市高港区港城劳务派遣有限公司
2020年8月25日
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