2020江苏南京市玄武区融媒体中心人员招聘4人公告

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3.资格复审必须携带的材料:

(1)《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印，手写签名);

(2)有效期内本人身份证原件及正反复印件;

(3)毕业证书原件及复印件;

(4)《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(含二维码)(留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》);

(5)满足岗位年限要求的工作证明(单位盖章工作证明或单位缴纳社保记录+劳动合同，二者选其一)原件及复印件;

(6)本人近期免冠证件照1张(2寸)。

(四)面试

面试工作由区融媒体中心和区人力资源和社会保障局组织实施。考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩×20%+技能测试成绩×20%+面试成绩×60%)将在玄武区政府门户网站(http://www.xwzf.gov.cn)按成绩从高分到低分进行公示。

用人单位按拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员，参加体检人员名单在玄武区政府门户网站(http://www.xwzf.gov.cn)上公示。

(五)体检

体检由区融媒体中心统一组织实施。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检机构须为区级以上体检定点机构。对体检不合格或个人自行放弃者，在报考人员中按综合成绩由高分到低分进行一次性递补。递补人员名单将玄武区政府门户网站(http://www.xwzf.gov.cn)上公示。

(六)考察(政审)

体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

考察(政审)合格后，拟录用人员名单在玄武区政府门户网站(http://www.xwzf.gov.cn)公示。

(七)录用

公示期满无异议的，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与拟聘用人员签订劳动合同。被聘用的融媒体中心工作人员，要服从岗位安排，接受派遣到玄武区融媒体中心开展相关工作，并在接到通知之日起7日内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。被聘用的融媒体中心工作人员，试用期满经考核合格者，继续留用;试用期考核不合格者，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与本人解除劳动合同。

七、工资福利待遇

薪酬待遇参照单位岗位要求的同岗位薪酬标准执行。

八、招聘咨询、监督电话

(一)咨询电话

玄武区融媒体中心:025-83682315

玄武区人力资源和社会保障局:025-83682175

(二)监督电话

玄武区派驻第一纪检监察组:025-83682607

玄武区人力资源和社会保障局

玄武区融媒体中心

2020年8月21日