2020年玄武区市场监督管理局执法协管员和区劳动就业管理中心柜面服务人员招聘公告

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江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

笔试工作由第三方机构统一组织实施，具体时间、地点以准考证为准。请携带本人身份证和准考证参加笔试。

笔试成绩将在玄武区政府门户网站（http://www.xwzf.gov.cn）按成绩从高分到低分公示。

笔试为百分制闭卷考试，测试时限为120分钟，着重考察公共基础和综合能力，不指定考试教材。笔试成绩达到卷面总分成绩50%为合格，参考人员按笔试成绩由高分至低分，按1：3的比例进入面试；如职位数和岗位报名人数之比未达1：3开考比例的，经笔试合格后直接进入面试。面试人员名单和时间、地点在玄武区政府门户网站（http://www.xwzf.gov.cn）上公示。

按疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无咳嗽等异常症状的，方可进入考点参加考试。

（二）面试

面试工作由相关部门组织实施。考生综合成绩（笔试成绩与面试成绩分别占比50%与50%），将在玄武区政府门户网站（http://www.xwzf.gov.cn）按成绩从高分到低分公示。

用人单位按拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员，参加体检人员名单在玄武区政府门户网站（http://www.xwzf.gov.cn）上公示。

（三）体检与公示

体检由用工单位统一组织实施。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检机构须为区级以上体检定点机构。

对体检不合格或个人自行放弃者，在报考人员中按综合成绩由高分到低分进行一次性递补。递补人员名单将玄武区政府门户网站（http://www.xwzf.gov.cn）上公示。

（四）考察（政审）

体检结束后，对体检合格人员进行考察（政审）。

考察（政审）合格后，拟录用人员名单在玄武区政府门户网站（http://www.xwzf.gov.cn）公示。

（五）录用

公示期满无异议的拟聘用人员签订劳动合同。此次招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与拟聘用人员签订劳动合同。

被聘用人员要服从统一安排，在接到通知之日起7日内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。

试用期满经考核合格者，继续在单位工作，试用期考核不合格者，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与本人解除劳动合同。

七、待遇

聘用人员收入人均48000元/年左右（含个人缴纳的“五险一金”），用人单位按国家相关规定缴纳社会保险费和住房公积金。试用期内，聘用人员工资不低于南京市最低工资标准。

八、招聘咨询、监督电话

（一）咨询电话

玄武区人力资源和社会保障局：025-83682175

玄武区市场监督管理局：025-83682268

玄武区劳动就业管理中心：025-83692751

（二）监督电话

玄武区纪委监委派驻第一纪检监察组：025-83682607

玄武区纪委监委派驻第四纪检监察组：025-83682650

玄武区人力资源和社会保障局

玄武区市场监督管理局