编外招聘
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对考核合格的，由启东市劳务技术经济开发有限公司与录用人员在规定时限内签订劳动合同，试用期为2个月。试用期间，用人单位对试用人员的德、能、勤、绩进行全面考核。试用期满经考核不合格者，解除劳动合同。录用的普通岗位工作人员的工资按机关事业单位编外劳务派遣人员工资标准执行，按规定缴纳各项社会保险;录用的12345热线话务员的工资按照话务员相关考核文件执行，待遇优于普通岗位。
九、组织与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市纪委第七派驻纪检组监督下，由启东市市域治理现代化指挥中心组织实施。招聘工作以本《简章》为依据，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
本招聘简章解释权归启东市市域治理现代化指挥中心。
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