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1.笔试时间：2020年8月7日上午9:00—10:30，地点详见准考证。
2.笔试不指定具体内容，采取闭卷形式，试卷满分为100分，40分及以上为合格。考生须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试。考生迟到30分钟不得入场，笔试全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。
3.成绩公布：笔试成绩及进入面试人员名单将在“美丽黄花”微信公众号等进行公示，请考生及时查看。
(三)面试
1.面试人选确定：在笔试成绩合格的人员中，根据参加同岗位笔试人员成绩从高分到低分顺序，按招聘人数2倍比例，确定拟参加面试人员(末位成绩并列的考生一同进入面试)。若实际进入面试人数不足岗位招聘计划数比例的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。
2.面试时间和地点另行通知。进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持手机畅通，以便通知考生递补，无法联系者视为自动放弃。
3.面试方式：面试采用结构化面试方式，主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等综合素质。面试由考评小组现场进行。
4.面试成绩：面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩现场公布。
5.总成绩公布：整体面试工作结束后，考生总成绩按百分制计算，岗位代码1-14笔试成绩占50%，面试成绩占50%;岗位15-16面试成绩占100%。各项成绩均保留两位小数，第3位“四舍五入”。考生总成绩将在“美丽黄花”微信公众号上进行公示，请考生及时查看。
(四)体检
1.在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，根据报考人员总成绩，按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分顺序确定参加体检人员，总成绩相同的取面试成绩高者，入围体检人员名单将在美丽黄花微信公众号上公布。
2.体检由黄花塘镇人民政府统一组织。体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定组织实施。体检的时间另行通知。体检费用由应聘人员自理。
3.因考生个人原因或体检不合格等出现缺额的，在应聘同岗位的面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
(五)公示与聘用
体检、考察考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在在美丽黄花微信公众号上进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。因聘用人员个人原因逾期未办理聘用手续的，则取消聘用资格。
在公示阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用出现空额的，在同岗位面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分一次性递补，递补人员需通过体检合格后方可聘用。
拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理，在规定的报到期限内报到。因拟聘用人员个人原因不能按规定期限报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。应届毕业生在聘用前应获得毕业证书否则取消聘用资格(因疫情原因按国家有关规定延迟的除外)。
(六)工资待遇
拟聘用人员试用期为1个月，试用期满考核合格后，签订正式合同，缴纳五险，参照其他镇聘人员享受相应待遇。对试用期考核不合格者，取消其聘用资格，个人自主择业。
四、纪律与监督
本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律规定的受聘人员，一经查实解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人员责任自负。
监督电话：镇纪委办0517-80327076
咨询电话：镇组织办0517-80919108
本公告由黄花塘镇人民政府负责解释。
附件：1.盱眙县黄花塘镇2020年招聘编外工作人员岗位一览表.xls
2.盱眙县黄花塘镇2020年招聘编外工作人员报名登记表.doc
盱眙县黄花塘镇人民政府
2020年7月12日
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