编外招聘
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2020泰州姜堰区天目山街道公开招聘编外工作人员简章

2020-07-09   来源:本站原创  浏览次数:

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江苏省事业单位招考公告江苏事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

(4)报考人员所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业,可向天目山街道提出申请,经街道党工委研究决定后,对同意添加的,及时在姜堰人才网(www.jyrc.net)发布,报考人员可按正常程序报名。专业目录申请添加截止时间为7月16日16:00。凡未提出添加,及招聘单位未批准,最后没有在网上公开添加的专业,不得作为可以报考的专业。

(5)报名费用:100元,享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生,凭相关证明减免考试费用。

4.领取准考证:

报考人员凭本人有效期内的居民身份证和报名收费凭证领取准考证,领取时间和地点另行通知,逾期不领作自动放弃处理。

(三)考试

本次招聘分笔试和面试两部分,其中04岗城管协管(外勤)只进行面试。

(1)笔试。笔试内容为招聘岗位所必备的综合知识及相关专业知识。笔试不指定辅导用书,以闭卷的方式进行。笔试满分为100分,合格分数线由街道党工委研究确定,不合格者不得进入下一招聘环节。笔试成绩在姜堰人才网(www.jyrc.net)公布。

笔试时间、地点及须知详见《笔试准考证》。

(2)面试。在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定面试人选(同分跟进)。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的岗位,按实际符合条件的人数面试。面试采用结构化面试形式,满分为100分,合格分数线为60分。面试成绩当场书面通知考生。面试时间、地点另行通知。

(四)总成绩计算与公布

考试结束后,01岗村建规划、02岗城管协管(内勤)、03岗大厅综合、05岗残联专职委员等4个岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%与加分项计算考生总成绩。04岗城管协管(外勤)按面试成绩与加分项计算考生总成绩。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。加分标准为:全日制本科加1分,硕士研究生及以上学历加3分,中共党员(预备党员)加2分,学历加分不重复计算,

总成绩在姜堰人才网(www.jyrc.net)公布。

(五)体检

在面试合格人员中,根据报考人员总成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定体检对象。总成绩相同的,根据考生的面试成绩确定,面试成绩仍相同的,另行组织面试确定。

报名时未提供单位同意报考证明的在职人员,须在领取体检通知时提供单位同意报考证明,否则取消体检资格。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,因考生不符合报考条件、放弃体检、被取消体检资格或体检不合格等原因出现缺额时,根据岗位按照报考人员总成绩从高分到低分进行一次性递补。

体检人员名单在姜堰人才网(www.jyrc.net)公布。体检时间、地点另行通知,费用自理。

(六)考察

对体检合格者进行考察,考察工作由天目山街道按有关规定组织实施。

(七)公示和聘用

考察合格的拟聘用人员,在指定网站上公示7天,接受社会监督。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为拟聘用人员,签订劳动合同,实施劳务派遣。拟聘用的社会在职人员,与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由其本人按有关规定自行解除。

四、纪律与监督

招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定条件、程序和标准,严肃招聘纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。正式聘用人员必须服从天目山街道党工委的岗位分工,不服从岗位分工视为自动放弃。对违反考试、聘用纪律的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

五、本公告由天目山街道负责解释。

咨询电话∶天目山街道综合协调组88980027。

监督电话∶天目山街道纪工委88980019。

招聘信息公布网址:姜堰人才网(www.jyrc.net

附件1:《天目山街道公开招聘编外工作人员岗位计划一览表

附件2:《天目山街道公开招聘编外工作人员报名表》

附件3:《天目山街道公开招聘编外工作人员专业参考目录

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