2020年无锡市劳动保障监察支队工作人员招聘简章2人

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　　各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按操作测试占40%，面试成绩占60%的比例计算，如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定名次。

　　4.操作测试、面试时间另行通知。

　　(三)体检与考察

　　根据考生的综合成绩，按照招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。费用由考生自理。

　　由无锡市劳动保障监察支队对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。因考察不合格出现缺额时，综合成绩下一名次的可以递补参加体检及考察。

　　(四)公示

　　根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员的名单将在无锡市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　(五)聘 用

　　经公示无异议的，办理相关录用手续。招聘录用后采用劳务派遣的方式，由无锡市劳动保障监察支队委托无锡市公佳劳动保障事务代理所有限公司与拟聘用人员签订劳务派遣劳动合同，缴纳社会保险等。

　　薪酬标准按照市财政局和市人力资源社会保障局核定标准执行。

　　三、咨询与监督

　　咨询电话：市劳动保障监察支队82411397

　　监督电话：市人力资源社会保障局人事处81822490

　　无锡市劳动保障监察支队

　　2020年6月30日