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（2）报考人员应对《报名表》中所填内容的完整性、真实性、准确性负责，如所填写内容不完整、不真实、不准确而影响考生考试聘用的，责任自负。
（三）考试
考试采用闭卷笔试方法。笔试卷面满分为100分，合格分数线为50分，不合格者不得进入下一环节。
笔试内容：护理基础知识。笔试不指定复习大纲和复习资料, 不委托任何机构举办任何形式的培训班。
笔试时间：具体考试时间、地点详见准考证。
笔试成绩在指定网站公布，同时公布进入体检环节的考生名单。
按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加笔试。
（四）体检
按岗位招聘计划数1：1的比例从笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员。末位同分人选，另行组织加试确定体检人员。
体检由兴化市卫健委组织，体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《江苏省公务员录用体检工作办法（试行）》执行。
参加体检的社会在职人员，须在领取体检通知书时提供本人所在单位的同意报考证明或与原单位解除劳动关系的相关证明，不能按时提供的，视为自动放弃，取消体检资格。
因考生不符合报考条件、放弃体检、被取消体检资格或体检不合格等原因出现岗位空缺的，在该岗位笔试成绩合格的考生中从高分到低分依次递补。体检后各步骤出现岗位空缺的，不递补。
体检时间另行通知，体检费用由考生个人承担。
（五）公示
拟聘用人员在指定网站公示7个工作日。公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（六）聘用审批
经公示确定的拟聘用人员，办理聘用审批手续，发放聘用通知书，考生凭本人有效身份证领取通知书，按规定办理聘用手续。
拟聘用人员为全日制普通高校2020年应届毕业生的，须在2020年8月31日前提供毕业证书（学位证书）原件及复印件，如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消聘用资格。拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人按有关规定自行负责解除。
拟聘用人员逾期不报到（时间以《聘用通知书》上注明的报到时间为准），视为自动放弃聘用资格，一切后果由本人自负。
凡聘用后连续两次考试未能取得护士执业资格的聘用人员将终止或解除劳动合同。
四、纪律与监督
招聘工作严格坚持 “公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
五、本公告由兴化市卫生健康委员会负责解释
咨询电话：0523—83235294（兴化市卫健委）
监督电话：
0523-83228870（兴化市人力资源和社会保障局）
0523-83242558（兴化市纪委、市监委派驻第三纪检监察组）
指定网址：
兴化市人民政府网：http://www.xinghua.gov.cn
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