编外招聘
【考试咨询】江苏事业单位考试交流群：140240246｜微信公众号：江苏公务员考试网｜
江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定拟考察对象，如总成绩相同，以面试成绩得分高者优先；如各项成绩均相同,则采取加试的方法确定,加试方案另行公布。考察工作重点考察思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩，形成考察报告。
对考察合格人员由用人单位组织体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
因考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员。
五、公示与聘用
根据考试、考察和体检结果，研究确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在江苏农牧科技职业学院网站上公示7个工作日。
公示期满无异议的人员，由学校为其办理有关聘用手续，同时与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
六、招聘政策咨询
江苏农牧科技职业学院组织人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0523-86158089、86158090
联系人：王老师、夏老师
七、招聘工作监督
中共江苏农牧科技职业学院纪委办公室、执纪审查室对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0523-86158007、86158246
联系人：黄老师、孔老师
附件1.江苏农牧科技职业学院2020年公开招聘人事代理工作人员岗位表.xls
附件2.江苏农牧科技职业学院公开招聘人事代理工作人员报名表.doc
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
