江苏盐城经济技术开发区城管协管员招聘30人公告

【考试咨询】江苏事业单位考试交流群：140240246｜微信公众号：江苏公务员考试网｜

江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

为进一步加强城市管理,提升城市管理水平,盐城经济技术开发区综合行政执法大队现面向社会招聘城管协管员,有关事项公告如下:

　　一、招聘原则和方法

　　坚持公开、公正、竞争、择优的原则,采取自愿报名、统一考试、择优聘用的方法。

　　二、招聘岗位

　　城管协管员20名,其中男性19名、女性1名。

　　三、招聘条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策,思想觉悟好,品行端正,遵纪守法,无违法违纪等行为记录;

　　2、年龄40周岁以下(1979年6月1日以后出生),高中或相当以上学历;

　　3、身体健康,无纹身,两眼裸眼视力均不低于0.8,男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.60米;

　　4、开发区失地农民、“四类”对象、在部队有立功表现、中共党员、持有摩托车驾照、在数字化城管、规划、城管或城建监察方面有过工作经历的,在同等条件下优先录用。

　　5、不得报考的情形:(1)有犯罪嫌疑尚未查清的;(2)曾被单位辞退或开除公职的;(3)受过党(团)纪、政纪处分或刑事处罚的;(4)有其他不宜担任岗位的情形。

　　四、招聘程序

　　1、笔试。按招聘人数不低于1:2的比例进行笔试。笔试测试内容主要包括时政、常识、城市管理等相关的法律法规政策和相关专业知识,总分100分。

　　2、面试。按招聘人数1:2的比例进行面试。主要测试应聘者的体格状态、应变能力、人际关系处理能力、计算机操作水平等,总分100分。

　　考试总成绩按100分计算,笔试成绩占30%、面试成绩占70%,总分保留小数点后两位,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　3、体检。按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。因体检不合格,出现缺额时,可予递补。