2020常州市市场监管局公开招聘社会化用工4人公告

【考试咨询】江苏事业单位考试交流群：140240246｜微信公众号：江苏公务员考试网｜

江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

(五)面试

面试时间和地点另行通知。在规定期间内，未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格。面试采用结构化面试的方式，面试成绩满分为100分，合格线为60分。

(六)综合成绩计算

根据笔试考试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算(各项成绩均保留小数点后2位)。

四、体检、考察和公示

1、体检：根据考生综合成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由体检人选自理。对体检不合格或放弃出现缺额的，按综合成绩由高分到低分依次递补。

2、考察：对体检合格人员按规定组织考察。考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩由高到低进行递补。

3、公示：根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在常州市市场监督管理局通知公告栏上公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;不符合聘用条件的，不予聘用。

五、聘用和待遇

被聘用人员统一实行劳务派遣制，由指定的人才派遣公司与其签订劳动合同，试用期为1个月。试用期满经考核合格后，正式聘用，正式聘用人员的工资待遇按照常州市市级机关事业单位社会化用工管理有关规定执行，不提供住宿。原来已经与其他单位签订劳动(聘用)合同的，须在与人才派遣公司签订劳动合同之前予以解除，并提供解除劳动合同证明，不能按时提供者作自动放弃处理，缺额人员按综合成绩实行递补。

六、咨询和监督电话

咨询电话：88588052

监督电话：88588067

附件 2020年常州市市场监督管理局公开招聘社会化用工岗位简介表.xls

常州市市场监督管理局

2020年6月28日