2020年宜兴市部分机关事业单位公开招聘编外工作人员公告（二）

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（四）考试总成绩计算方法

按报考人员的笔试成绩和面试成绩各占50%求和计算出总成绩。根据报考人员的总成绩，按岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，按照面试成绩高低确定，如面试成绩也相同的，则通过加试（面试）确定。

四、体检、考察

1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检费用自理。

2、对体检合格的人员，按照有关程序由招聘单位实施考察。

五、录用

1、经体检、考察合格后，招聘单位确定拟录用人员名单，在相关网站公示3个工作日。对公示无异议人员，按有关规定办理相关录用手续，在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。所有录用人员实行劳动合同制管理，签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用；不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。

2、递补。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的，在报考同岗位人员按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补。录用手续办理后不再递补。

六、纪律与监督

编外用工人员公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，严禁弄虚作假，自觉接受社会监督，监督举报电话：87985125。本次招聘考务工作由宜兴市希望人力资源服务有限公司承担，招聘相关信息将及时在宜兴人才网（www.yxhr.com.cn）公布，技术服务电话：87272888。

各招聘单位报名咨询电话：

市委宣传部：87986650；

市住房城乡建设局：87994021，87994036；

徐舍镇：87601548。

七、本公告由宜兴市人力资源和社会保障局负责解释

 附件：《2020年宜兴市部分机关事业单位公开招聘编外工作人员岗位简介表》

               宜兴市人力资源和社会保障局

                       2020年6月19日