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（六）公示
根据综合总成绩和体检、政治考核结果确定拟聘用人选，在丁沟镇人民政府网站公示不少于5个工作日。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由镇纪委负责调查核实，报镇组织科按相关规定处理。
（七）聘用
公示期满，符合聘用条件的，按照规定办理相关聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。被录用人员应在规定时间到用人单位报到，因自动放弃聘用资格等出现计划缺额时，按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
四、聘后管理与待遇
聘用人员实行3个月试用期，试用期内月薪2400元。试用期满经考核合格，予以正式聘用，缴纳“五险一金”。聘用合同三年一签，期满考核合格者续聘；考核不合格者，取消聘用资格。聘用后待遇实行基础工资3200元+工龄工资（有一年工龄每个月加20元）+绩效工资（1200元/月），同时建立正常的工资增长机制。
五、纪律监督
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格执行公开招聘工作的有关政策和工作纪律。凡是发现弄虚作假或违反考核录用纪律的，一律取消考核或聘用资格。
本次公开招聘接受镇纪委和社会监督，监督举报电话：0514-80360671。
六、本简章由扬州市江都区丁沟镇人民政府负责解释。
丁沟镇人民政府
2020年6月15日
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