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六、聘用及待遇
经公示无异议的01—05岗拟聘用人员与徐州东方人力资源服务有限公司签订劳动合同（用人单位与徐州东方人力资源服务有限公司签订《劳务派遣协议书》）、06—09岗拟聘用人员与丰县金刘寨旅游开发有限公司签订劳动合同，严格按照聘用合同书进行管理，聘期3年，试用期2个月，由合同签订单位为聘用人员发放工资、交纳企业社会保险等，具体待遇见《职位表》。合同期间，如果聘用人员出现违规违纪事项或重大工作失误，不能满足岗位工作要求，办理解聘手续。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在招聘公示期满之日起1个月内自行负责解除，否则视为自动放弃聘用资格。
七、考试聘用工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把人员“进口”关。
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。
八、其他事项
本公告由招聘单位负责解释。
考试成绩、体检、公示等信息均在丰县人民政府网“人社局”板块、丰县人民政府网“丰县人事考试板块”的“招考公告”栏公布，不再另行通知。因个人原因延误的，自主承担相关责任。
咨询电话：
丰县人事考试中心 0516—89215108
丰县预警信息发布中心 0516— 89222587
丰县金刘寨旅游开发有限公司 0516—89166001
丰县司法局 0516—89285056
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