编外招聘
【考试咨询】江苏事业单位考试交流群：140240246｜微信公众号：江苏公务员考试网｜
江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
考试当天考生须携带身份证、准考证、护士服、护士帽、护士鞋和护士表等。
笔试、护理操作考核均采取百分制，总成绩按照笔试和护理操作考核分别占50%，50%的比例合成计算。考试总成绩以60分为最低合格线，低于最低合格线者不予录用。
考试总成绩在考试结束后于3个工作日内在金坛区人民医院官网（http://www.jtrmyy.com）公布。
四、体检
根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检入围人员（如招聘岗位人数末位出现成绩同分，以笔试成绩高者入围；）。体检由金坛区人民医院统一参照普通公务员录用体检标准进行（体检费自理）。
五、公示和办理报到手续
拟录用人员名单在金坛区人民医院官网上公示（5个工作日）。公示期满后，拟录用人员应于2020年7月10日前携带相关资质材料到2号楼5楼人事科办理入职手续，逾期做自动放弃处理。其中应届毕业生携带《毕业生就业协议书》、《毕业双向选择就业推荐表》原件和一寸照片一张；往届毕业生携带学历学位证书复印件、身份证复印件、护士专业技术资格证书或护士执业资格考试成绩合格证明复印件、一寸照片一张。
六、纪律与监督
本次招聘工作，由金坛区人民医院具体组织实施，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会公众的监督。对违反招聘工作纪律的个人，一经发现，按有关规定严肃处理。政策咨询电话：0519—82829363 监督电话：0519—82824896。
常州市金坛区人民医院
2020年6月9日
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
