编外招聘
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面试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，1：1确定参加体检人员。如总成绩相同，省特检院可对面试成绩相同的人员组织加试。
体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检结束后，省特检院对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，研究确定拟用工人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由省特检院提出是否递补的意见，如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
根据考察和体检结果，拟确定编外用工人员名单，并在省特检院门户网站、江苏海外集团外经公司网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟用工人员姓名、面试成绩、排名等。
公示结果不影响用工的，由工作所属地劳务派遣公司按规定办理有关手续。试用期管理按照本省和各市有关规定执行。
六、招聘咨询：025-89621010
七、报名咨询：025-84795798
八、招聘监督：025-89621061
附件1.江苏省特检院2020年编外用工人员公开招聘岗位表（不进编，劳务派遣）
江苏省特种设备安全监督检验研究院
江苏海外集团对外经济技术合作有限公司
2020年6月9日
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