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(3)笔试内容:社会工作综合测试。考试范围限于社区工作资质认证考试的初级教材(范围:《社会工作综合能力》、《社会工作实务》)。
(4)笔试总分100分,合格分数为50分。
笔试成绩在简章发布网站上公布。
2.面试
(1)在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰2的比例从高分到低分确定各岗位面试人选,若该岗位笔试合格人数不足1︰2的,按实际人数确定面试人选。
(2)面试总分100分,合格分数为50分。面试缺考或面试未进及格线将不计算综合成绩。
在面试前进行资格复审,资格复审相关事宜在简章发布网站上进行公布。
3.综合成绩
各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数。笔试、面试成绩各占总分的50%。
四、体检
招聘体检由天宁区民政局统一组织实施,根据考生综合成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检费用由应聘人员自理。
因体检环节出现不合格或放弃等缺额时,在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补。
五、公示
体检合格人员在原发布招聘简章网站上面向社会进行公示,接受社会监督,公示时间为7个工作日。
六、录用及待遇
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