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(8)招聘岗位要求的其他相关证明材料。
3.报名注意事项:
(1)报考人员根据自身条件,对照《简章》规定,自行下载填写《区环卫中心公开招聘编外工作人员报名表》(附件2),每人限报1个岗位,不得兼报、多报,否则一律取消考试资格。
(2)报考人员应对提交材料和填表内容的真实性、准确性负责,如有不真实、不准确,一经查实,即取消聘用资格。
(3)本次招聘开考比例1:2,报名结束后,如报名人数达不到开考比例,由区环境卫生管理中心主任办公会研究确定是否降低开考比例或核减、取消招聘计划。
(三)考试
本次招聘根据岗位不同组织不同考试流程。笔试总分为100分,设定合格分数线为60分;面谈总分为100分,设定合格分数线为60分;场考总分100分,设定合格分数线为70分。每场考试达到合格分数线方可纳入考察范围。
01岗 垃圾清运工、03岗 建筑垃圾场辅助工
这两个岗位考试内容包括笔试和场考两方面。笔试内容为道路交通法规等驾考理论知识,场考内容为现场驾驶技术。笔试结束后,在笔试合格人员中从高分到低分按岗位招聘计划数和场考人数1:2的比例确定参加场考人员(同分跟进)。岗位招聘计划数与参加场考人数之比不足1:2的岗位,按实际符合条件人数场考。
02岗 垃圾中转站操作工、04岗 建筑垃圾场司磅员
这两个岗位考试内容包括笔试和面谈两方面。笔试内容以基本的电脑操作知识为主。笔试结束后,在笔试合格人员中从高分到低分按岗位招聘计划数和面谈人数1:2的比例确定参加面谈人员(同分跟进)。岗位招聘计划数与参加面谈人数之比不足1:2的岗位,按实际符合条件人数面谈。
05岗 道路清扫工人、06岗 公厕保洁员
这两个岗位报考人员直接进行面谈。
(四)成绩计算与公布
考试结束后,01岗和03岗按笔试成绩30%,场考成绩70%的比例计算考生总成绩;02岗和04岗按笔试成绩50%,面谈成绩50%的比例计算考生总成绩。笔试成绩、面谈成绩、场考成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
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