2020南通市通州区十总镇市监信息化监管文员招考公告

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　　(1)集中报名:2020年5月18日至2020年5月22日，上午9:00至11:30，下午14:00至17:00。

　　(2)报名地点：通州区市场监管局十总分局。

　　(3)报名材料: 报名时须携带身份证、毕业证原件及复印件、各类资格证书、能够证明本人工作经历、工作业绩和受表彰奖励情况的有关资料原件和复印件各1份、近期二寸免冠正面彩照1张、报名表。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　2.资格审查。通州区市场监管局十总分局将组织对报名人员进行资格审查，审查合格的发放准考证。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　3.考试。在规定时间内报考并经资格审查合格的人员，参加统一考试。考试分为笔试和面试，笔试采用闭卷形式，考试内容为市场监管综合知识，不指定大纲和教材，总分为100分。笔试时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高分到低分原则上按照1:3倍的比例确定参加面试的人员。面试主要测试口头表达、应变综合分析等能力。面试时间、地点另行通知。

　　4.考察。总成绩按百分制计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。按招录岗位计划数1:1.5的比例，从高分到低分确定考察对象(总成绩相同的，取面试分数高者)，因考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　5.体检。对拟聘用人员进行体检，如体检出现不合格者，则按总成绩从高分到低分依次递补。

　　四、公示和聘用

　　1.拟聘用人员名单在通州区人民政府网站公示，公示时间不少于5个工作日。

　　2.对公示结果无异议，办理聘用手续。拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。

　　3.通州区十总镇市监信息化监管文员性质为劳务派遣合同工，录用后参加岗前培训，培训合格的签订劳动合同。合同期为2年，合同期满，自行终止。因工作需要，且年度考核合格的人员可续订合同。

　　4.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　五、管理体制及相关待遇

　　1、市监信息化监管文员由区市场监督管理局十总分局对其实施管理和考核。

　　2、薪酬收入按劳务用工人员相关规定执行。