江苏南京浦口经济开发区面向全区选聘17人公告

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　　②学历证书原件及复印件；

　　③学位证书原件及复印件；

　　④教育部学历证书电子注册备案表（有二维码）；

　　⑤工作经历证明（如单位出具证明、劳动合同、社保缴纳记录等）的原件及复印件；

　　5、资格审查须由报名者本人参加，材料缺一不可，合格人员当场予以确认。

　　（三）选聘方式

　　采用现场演讲的方式，采取打分制，满分100分，设置70分合格线，低于合格线者视为无法胜任该岗位。成绩将在相关网站公开发布。

　　具体时间和地点以通知为准。

　　（四）人选考察及确定

　　按岗位数1：1的比例从高分到低分确定拟聘用人员。并组织入职考察。组织入职考察，考察包括入职体检和背景调查。入职体检参照公务员入职体检标准；背景调查主要考察思想政治表现、道德品质等，并由考察对象原单位出具鉴定材料。拟聘人员涉及职级提拔的按照提拔流程进行。

　　根据考察结果集体研究票决，最终确定相应职位的任职人选。若被录用人员没有在规定时间内到岗或中途放弃，则按排名成绩依次递补。

　　四、劳动关系

　　对拟聘人选按照有关规定在原工作单位进行公示，公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　聘用人员与有限公司签订岗位聘用合同，试用期3个月。

　　相关薪酬待遇按照有限公司薪酬管理制度实行。