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考察由街道党政办、城管队负责，主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、工作能力等情况。如发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用，并按综合得分从高分到低分依次递补。
（四）体检
对拟聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行，如出现体检不合格者，则按报考人员的综合成绩从高分到低分依次递补，并进行考察、体检。
（五）公示
对考察与体检合格的拟聘用人员名单进行公示，公示期5个工作日。
（六）聘用和待遇
1.拟聘用的人员，进行公示后参照通办发[2009]40号文件实行劳务派遣。
2.待遇：聘用人员试用期为2个月，试用期内工资标准为2500元/月，并按规定办理老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险。试用期满经考核合格正式上岗后，与在职城管协管员待遇一致（考核合格一年的总收入4W-5W，还有五险一金，先锋周边无住宿人员可提供宿舍。）
本公告未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释。
三、纪律与监督
公开招录必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，招考过程接受监督。监督电话：86672879。
南通市通州区先锋街道办事处
2020年5月11日
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