2020年句容市人社局业务综合服务大厅公开招聘工作人员6名公告

2020-05-11 来源：本站原创浏览次数：

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四、体检与考察

根据岗位招聘计划1：1的比例按总成绩从高分到低分的顺序确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围，如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检工作由句容市人社局统一组织，在指定医院进行体检，对体检不合格者不予录用。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。

体检合格者即确定为考察对象，句容市人社局将按照国家有关规定和岗位要求，对其进行考察。考察工作主要为了解应聘人员思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面情况，并对应聘人员报名资格条件进行复查（2020届普通高校应届毕业生须取得相应学历证书）。如考察不合格，则取消录用资格。因体检、考察不合格或应聘人员主动弃权出现岗位缺额时，从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

五、签订合同

体检、考察合格的人员，经审核后在句容市人社局网站（http：//www．jurong．gov．cn/jrsrsj/index．shtml）发布拟录用公示。公示期满无异议的，由句容市华阳劳务服务有限公司按有关规定和拟录用人员签订劳务派遣合同，派遣到句容市人社局业务综合服务大厅工作。试用期三个月，试用期满考核不合格者解除劳动关系。被聘用人员与原单位签有劳动合同或者聘用协议的，由本人自行负责处理。

拟录用人员名单公示后未在规定时间内报到并办理聘用手续的，取消录用资格。因取消录用资格或者录用后解除劳动关系所形成的岗位空缺，在报考岗位的总成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，依次确定递补人员，待体检、考察合格后公示名单。考生递补资格保留期限截止于2020年12月31日，此后不再递补。

六、纪律和监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。

纪检监督电话：0511－80300991

政策咨询电话：0511－87278776

附件1：《2020年句容市人社局业务综合服务大厅公开招聘工作人员岗位表》

附件一：岗位表.xls