2020年江苏苏州太仓市双凤镇城管中队招聘10人简章

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　　四、考试和录用办法：

　　1、体能测试：项目为1000米、俯卧撑、10米×4往返跑。

　　2、面试：面试主要测试思维语言表达能力、综合分析应变能力、服务态度及其他相关能力；报名者符合优先录用条件的，在面试环节加5分，符合多个优先录用条件不累计加分。

　　3、体检：在面试合格分数线（60分）以上，根据面试成绩按拟招岗位录用计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选(若面试分相同的，则另外加试)，到指定地点进行体检。

　　4、公示：体检合格者进行公示，有弄虚作假者取消资格。

　　5、录用：经公示合格者与单位签订劳动合同，依法办理社、医保，合同期一年，试用期一个月，经年终考核合格者每年办理续聘手续。

　　五、享受待遇及管理

　　1、薪资待遇：由用人单位按相关规定执行。

　　2、录用人员由录用单位具体负责日常管理，镇党委政府每年进行一次考核，对考核优秀者纳入双凤镇青年干部培训计划。

　　3、面试成绩合格的未录用考生，纳入本镇储备人才库，如年内本镇岗位缺额，在征求考生意见的基础上，经镇党委研究决定，从高分到低分予以录用。

　　双凤镇公开招聘领导小组

　　2020年5月8日