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2020年江苏淮安金湖县前锋镇招聘专职网格员14人简章

2020-05-08   来源:本站原创  浏览次数:

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江苏省事业单位招考公告江苏事业单位历年真题32学院免费课程面授班级


  (1)面试人选确定。按笔试成绩+附加分之和从高分到低分顺序及实际招聘人数2倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定为拟参加面试人选。报名成功人数与实际岗位招聘人数之比不足2倍的,该岗位所有报名成功人员直接进入面试。


  (2)面试安排:考生抽签决定面试考场和顺序,面试采用结构化和谈话式相结合的方式,总分为100分,60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。


  (3)面试时间、地点、注意事项详见《面试通知书》。考生须携带身份证和面试通知书按照规定的时间到考点参加面试。


  进入面试人员由招聘工作领导小组电话通知领取面试通知书。


  3.总成绩折算及公布


  面试成绩作为最终成绩,在金湖县前锋镇政府公开栏公布。


  (三)体检和考察


  从面试成绩合格的人员中,按照应聘岗位人员面试成绩从高分到低分的顺序(面试成绩相同的取笔试成绩高者,下同),以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定参加体检和考察人员。


  有工作单位的,在体检前需提供单位同意报考证明。在规定时间内未提供单位同意报考证明的,视为自动放弃。


  体检和考察由金湖县前锋镇统一组织。


  体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自理。


  考察审查标准为:应聘者是否存在本公告“招聘对象及条件”中不得报考的情况。


  (四)公示


  体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员,并在金湖县前锋镇政府公开栏公示5个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。


  拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或录用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的,作自动放弃处理。

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