2020年江苏无锡宜兴市教育系统引进高端教育人才10人公告

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　　2.考核内容及方式：考核由宜兴市教育局与宜兴市人力资源和社会保障局统一组织，采取材料评估、面试、上课测试相结合的方式进行。主要考察应聘人员思想品德、知识结构、教育管理能力、课堂教学能力、科研能力及综合素质等，满分100分，设80分为合格线，不达合格线者直接淘汰。

　　四、体检和考察

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检医院由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局统一指定，时间另行通知。体检不合格者，不予引进。

　　宜兴市教育局对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不符合要求者，不予引进。

　　五、公示和聘用

　　经考核、体检、考察合格后，确定为拟引进人员，在宜兴教育网进行公示（不少于7个工作日）。公示无异议的顶尖人才、领军人才、高层次人才，由宜兴市教育局按规定办理报批手续，由宜兴市人力资源和社会保障局出具《录用通知书》。引进人员由宜兴市教育局根据实际需要，结合个人专业特长，统筹安排到教育系统相关单位。因应聘人员单方面原因，在三个月内未能办理相应手续的，取消其聘用资格。

　　六、人才待遇

　　顶尖人才、领军人才、高层次人才一经录用，给予相应标准的购房补贴、生活和交通补贴，为引进人才设置特聘岗位，协助引进人才及配偶、子女落户。具体待遇按照《宜兴市教育人才引育实施细则》执行。

　　七、纪律与监督

　　引进工作，坚持贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃引进纪律，严格秉公办事，并接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：

　　宜兴市纪委监委：0510-87986221

　　宜兴市教育局党群科：0510-87981642

　　宜兴市人力资源和社会保障局：0510-87985125

　　八、相关信息发布网址

　　宜兴教育信息网：http://www.yxjyxx.net/