2020年江苏盐城环境监测中心招聘2人公告

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　　1.体检。考试结束后，根据考生笔试成绩50%，面试成绩50%来计算总分，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同，笔试成绩高者优先；如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　2.考察。对体检合格人员进行组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、正式录用

　　拟录用人员须在盐城市生态环境局公示7个工作日，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、现工作单位、拟录用岗位、成绩与排名等。公示无异议后，按规定办理劳务派遣人员试用期入职手续。

　　拟录用人员与盐城宏太劳务有限公司签订劳动合同，并被派遣至江苏省盐城环境监测中心工作。首次合同签订期限为两年，试用期为2个月，试用期内不能胜任工作的，不予录用。

　　七、薪资待遇

　　拟定薪资6-8万元/年（含五险一金及税费等），享受国家法定假期，具体薪酬将结合个人学历职称、任职岗位等情况而定。

　　八、政策咨询

　　江苏省盐城环境监测中心办公室负责政策咨询工作。咨询电话：0515-88224085。咨询时间（工作日）：上午8:45-11:45、下午2:45-5:45。

　　九、纪律监督

　　本次招聘工作，贯彻“公开、公平、公正”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊，并接受中心党风廉政监督工作小组全程监督。

　　监督电话：0515-88334343。

　附件：江苏省盐城环境监测中心公开招聘劳务派遣人员报名表.doc