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江苏省事业单位招考公告|江苏事业单位历年真题|32学院免费课程|面授班级
3.现在射阳县人力资源有限公司派遣到机关事业单位且尚未离职的人员不得报考;
4.岗位要求首聘服务期限不少于3年。
四、考试方式、科目、时间和实施办法
本次公开招聘采取技能测试与面试相结合的办法进行。
(一) 技能测试(总分为100分)
1.技能测试时间:见准考证。
报名人员应携带准考证和身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2.考试科目
网络管理:网络管理岗位技能测试
网站编辑:网站编辑岗位技能测试
3.准考证领取时间:2020年5月15日下午3:00-5:00。
准考证领取地点:射阳县人力资源有限公司办公室。
(二)面试
1.面试人选确定:根据应聘人员技能测试成绩由高分到低分,按招考计划数1:3比例确定面试人选(含末位同分者),不足部分按实际人数确定面试人选。
2.面试内容:面试采用结构化面试方式,面试总分100分,设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况,面试成绩当场通知考生。
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