2020年苏州昆山市周庄镇上半年公开招聘工作人员简章

【考试咨询】江苏事业单位考试交流群：140240246｜微信公众号：江苏公务员考试网｜

江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

七、面试

1.面试具体时间和地点详见《面试通知单》为准。所有进入面试的考生必须自行登录考试报名系统打印《面试通知单》，打印时间在资格复审后对外公告，请考生及时关注网上公告。

2.面试采取结构化面试形式，以百分制计算，面试成绩当场公布。

以1:1比例进入面试的人员，面试成绩达到60分为合格。

3.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在昆山人才网（http://www.kshr.com.cn）公示。

八、体检

1.按总成绩（初试成绩占50%，面试成绩占50%）从高分到低分，根据招聘计划人数以1:1的比例确定进入体检人员。

总成绩相同的，取初试成绩高者；初试成绩相同的，取笔试成绩高者；如仍有成绩相同的，进行加试后再按加试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员。加试时间、地点另行通知。

2.体检时间、地点以《体检通知单》为准。所有进入体检的考生必须自行登录考试报名系统打印《体检通知单》，请及时关注网上公告。

3.体检项目和标准

2-1、3-1、3-2、3-3、4-1、4-2、4-3招聘岗位，按照昆山市卫健委等主管部门的有关要求进行体检。

其他招聘岗位，参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检费用由应聘人员自理，体检不合格者不得录用。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

九、资格复查和考核（考察）

1.对通过考试并且体检合格的报名者进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

2.因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

递补对象须在接到递补通知（含电话或短信通知）的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。

十、录取和聘用

1.经过资格复查和考核（考察）合格的人员确定为拟录用人员，名单在昆山人才网（http://www.kshr.com.cn）公示。

2.经公示无异议，由招聘单位办理相关录取手续，并对拟录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录取资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录取人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

3.招聘单位与新录取人员签订劳动合同，合同期限为一年，其中试用期为一个月（在试用期内被证明不符合录取条件的，招聘单位可以解除劳动合同）。合同期满后，经考核合格，招聘单位继续聘用。

4.待遇：按照周庄镇合同制编外人员收入分配方案相关规定执行。

十一、纪律和监督

1.凡在规定时间内，未领取有关通知，未按照有关规定参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。

2.公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招聘过程接受纪检、监察部门和社会监督。

监督电话：0512-57213710

招聘部门咨询电话：0512-57211700、57218595

网上报名咨询电话：0512-55137246

十二、疫情防控重要提醒

凡涉及加分项审核、笔试、资格复审、面试等现场完成环节的考生，必须严格按照相关规定办理，佩戴口罩、出示苏城码、配合测量体温，如违反规定或发现非绿码、体温异常、咳嗽、乏力等症状，一律予以劝返。